Administration communale de Saint-Gilles - Coordinateur - Animateur du Centre Urbain d'Expression (CUBE) - Alterjob.be
Coordinateur - Animateur du Centre Urbain d'Expression (CUBE) (h/f/x)
Administration communale de Saint-Gilles Saint-Gilles CDI 100% Deadline le 12/10/2017
Administration communale de Saint-Gilles
L'Administration communale de Saint-Gilles est à la recherche d'un Coordinateur - Animateur de l'infrastructure CUBE (Centre Urbain d'Expression) pour intégrer le Département Prévention et Qualité de Vie de la Commune.

Notre Administration publique locale bruxelloise emploie tous types de profils d'agents répartis en divers services. Elle s'inscrit dans une gestion dynamique de son personnel tant dans une perspective d'évolution professionnelle que d'amélioration du service à la population.

Le « Cube » est une infrastructure de quartier, favorisant l'expression artistique et sportive tout particulièrement destiné au public 16/26 ans, tout en s'inscrivant dans une dynamique de gestion ouverte aux habitants et au secteur associatif.
Contexte et fonction
Département : Prévention et Qualité de vie - Coordinateur - Animateur du Centre Urbain d'Expression (CUBE) - Master ou Licence Universitaire 

Les missions du coordinateur-animateur de l'infrastructure consisteront essentiellement à :

• Assurer la construction collective du projet en concertation avec le public et les acteurs associatifs ;
• Garantir l'ouverture d'un espace d'accueil et d'expression privilégiant les arts et les sports, orienté vers le public 16-26, tout en favorisant toutes les formes de mixité (genre, générationnelle, sociale, culturelle) ;
• Garantir l'ouverture d'un lieu de rencontre et de participation citoyenne connecté avec le quartier, susceptible de favoriser « le vivre et le faire ensemble ».
• Garantir l'ouverture d'un dispositif d'accroche et d'accompagnement multidisciplinaire, visant à prévenir les risques de rupture d'une partie de la jeunesse en difficulté se situant dans le périmètre.

Le/la « coordinateur/trice » coordonne l'ensemble du projet, depuis la phase de montage jusqu'à la gestion de l'infrastructure en phase active de fonctionnement.

1/ Montage du projet (phase intermédiaire et phase définitive)
· Gestion de la phase participative en lien avec les habitants (dont les jeunes), le secteur associatif et les acteurs publics ;
· Suivi du projet en concertation avec les services communaux en charge des aménagements ;
· Mise en place des conditions générales et des modalités de fonctionnement du futur équipement (valeurs, missions, horaires, règlement intérieur, modalités de gestion concertée,...).

2/ Gestion du projet (phase intermédiaire et phase définitive)
· Management de l'équipe affectée au CUBE (3 postes de travail en sus du coordonateur) : définition des missions, suivi/évaluation, encadrement général.
· Définition du programme d'activités;
· Suivi, évaluation et ajustement de la programmation ;
· Rapports d'activités ;
· Actions de communication.
Profil
Diplôme requis

· Master ou Licence Universitaire
· Une expérience/diplôme dans un domaine proche de la fonction est un atout : politique de la jeunesse, éduction, citoyenneté, culture, sport
· La connaissance du secteur public et/ou associatif dans les politiques visées (politique de la jeunesse, de la cohésion,...) est un atout
· La connaissance des procédures administratives locales est un atout.

Compétences

Générales :
· Montage de projets : approche multitâches et pluridisciplinaire : concertation, planning, communication, suivi budgétaire.
· Gestion d'une équipe,
· Conduite de réunion, concertation et animation de réseau;
· Domaine artistique et/ou sportif dans une perspective d'éducation à la citoyenneté et de développement de la cohésion sociétale ;
· Qualités relationnelles, en particulier avec le public jeunes ;
· Qualités rédactionnelles : rapports, communication.

Informatique:
Le candidat sera familiarisé avec les outils bureautiques.

Connaissance linguistiques :
Bonne connaissance du français et du néerlandais. Le brevet Selor est un atout.
La connaissance d'une langue étrangère est un atout.
Conditions et contrat
- Un contrat à durée indéterminée (3 ans) à temps plein
- Travail en horaire décalé : soirées et week-end.
- Un salaire à l'échelle barémique A1 34571,71€ (bruts indexés sans ancienneté) ;
- Une prime de fin d'année ;
- Le remboursement à 100% des frais de transport en public ;
- Un plan de formation ;
- Un environnement de travail dynamique.
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postuler à cette offre d'emploi
Employeur
Administration communale de Saint-Gilles
Lieu de travail
Saint-Gilles
Contrat
CDI 100%
Profil
Master ou Licence Universitaire
Date ultime pour postuler
12/10/2017
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